დამტვირთველის ოპერატორებისა და გუნდის ლიდერების მომზადება უსაფრთხოების გასაუმჯობესებლად.
ახალი თანამშრომლების მიღებისას, პასუხისმგებლობების გადანაწილებისას თუ მზარდი მოთხოვნის საპასუხოდ საოპერაციო პროცესების ცვლილებისას, უმნიშვნელოვანესია სამუშაო გარემოს უსაფრთხოება და ეფექტიანობა.
დატრენინგებული ოპერატორების მნიშვნელობა
სწავლების მრავალფეროვანი პროგრამები ბიზნესს ეხმარება უსაფრთხოების სტანდარტების ამაღლებასა და ტექნიკის უქმად დგომის შემცირებაში. კურსები ხელმისაწვდომია როგორც დამტვირთველის ოპერატორებისთვის, ისე გუნდის ლიდერებისა და ზედამხედველებისთვის – როგორც Toyota-ს სასწავლო ცენტრში, ისე უშუალოდ საწარმოო/სასწყობო ობიექტზე. კვალიფიციური პერსონალის მნიშვნელობა პროდუქტიული საწყობის საფუძველი უსაფრთხო სამუშაო გარემოა. ვინაიდან ლოგისტიკური ტექნიკით ოპერირება მაღალი რისკის შემცველ გარემოს უკავშირდება, ოპერატორთა ცნობიერების ამაღლებას განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა.
დამტვირთველის უსაფრთხო და სწორი მართვა საგრძნობლად ამცირებს ინციდენტების წარმოქმნის ალბათობას. ოპერატორების სასწავლო პროგრამები ამარტივებს ყოველდღიურ საქმიანობას და იცავს თანამშრომლებს, ტექნიკასა და პროდუქციას. გარდა ამისა, შრომის უსაფრთხოებისა და HR მენეჯერებისთვის ხელმისაწვდომია რისკების ანალიზის სერვისი, რაც ადგილობრივ კანონმდებლობასთან შესაბამისობასა და საოპერაციო პროცესების გაუმჯობესებაში ეხმარება კომპანიებს.
შრომის უსაფრთხოების ამაღლება
- ინციდენტებისა და უბედური შემთხვევების შემცირება.
- განმეორებადი დაძაბულობით გამოწვეული ტრავმების (RSI) შემცირება.
- სტრესული გარემოსა და გადაღლილობის შემცირება.
- ცვლების გაცდენისა და ავადმყოფობის მაჩვენებლის კლება.
- ოპერატორთა მაღალი მოტივაცია და სამუშაო დისციპლინა.
ხარჯების შემცირება
- ტექნიკის, პროდუქციისა და ინფრასტრუქტურის დაზიანების ხარჯების კლება.
- სარემონტო სამუშაოების მოცულობის შემცირება.
- სადაზღვევო ხარჯების ოპტიმიზაცია.
პროდუქტიულობის ზრდა
- ტექნიკის ფუნქციონალისა და შესაძლებლობების სიღრმისეული ცოდნა.
- მართვის დახვეწილი უნარები.
- საწვავისა და ენერგიის ეკონომიური მოხმარება.
- სტანდარტიზაციისა და კონტროლის მაღალი დონე.
გარემოზე ზრუნვა
- ტექნიკის ექსპლუატაციის ვადის გახანგრძლივება.
- გარემოსდაცვითი სტანდარტების დანერგვა საწყობის მართვაში.
სასწავლო კურსები და რისკების შეფასება
შრომის უსაფრთხოების ოპტიმიზაციისა და საწყობის მართვის პრაქტიკის გაუმჯობესებისთვის შექმნილია სასწავლო პაკეტების ფართო არჩევანი, რომელიც კონკრეტულ საოპერაციო მოთხოვნებს ერგება:
ტრენინგი
დამტვირთველის ოპერატორის კურსი
ხანგრძლივობა: 1-5 დღე.
ვისთვის არის განკუთვნილი: დამტვირთველის ოპერატორები (Toyota-ს თუ სხვა ბრენდების ტექნიკაზე მომუშავეები, დასაქმების სააგენტოების წარმომადგენლები, კერძო პირები), გუნდის ლიდერები, საწყობის თანამშრომლები.
ჩატარების ადგილი: სასწავლო აუდიტორია, ან უშუალოდ კომპანიის ობიექტი.
მიზანი: საკანონმდებლო ნორმებისა და უსაფრთხოების წესების დაცვით დამტვირთველის მართვა, უსაფრთხოების ცნობიერების ამაღლება, ინციდენტების რისკის შემცირებით ეფექტიანი ოპერირება, დაზიანების ხარჯების შემცირება, ჯანსაღი სამუშაო გარემოს შენარჩუნება.
ტრენინგი
ზედამხედველთა და გუნდის ლიდერთა უსაფრთხოების კურსი
ხანგრძლივობა: 0.5-1 დღე.
ვისთვის არის განკუთვნილი: ოპერატორები, გუნდის ლიდერები, სუპერვაიზერები, მენეჯერები, შრომის უსაფრთხოების მენეჯერები.
ჩატარების ადგილი: სასწავლო აუდიტორია, კომპანიის ობიექტი ან ონლაინ ფორმატი.
მიზანი: ტვირთების დამუშავებასთან დაკავშირებული რისკების გააზრება; პასუხისმგებლობების გადანაწილება; ოპერატორთა გუნდების ეფექტიანი მართვა და უსაფრთხოების კულტურის ჩამოყალიბება.
ტრენინგი
I_Site სისტემის მომხმარებლის კურსი
ხანგრძლივობა: 1 დღე.
ვისთვის არის განკუთვნილი: Toyota-ს ავტოპარკის მართვის სისტემის (I_Site) მომხმარებლებისთვის.
ჩატარების ადგილი: სასწავლო აუდიტორია, კომპანიის ობიექტი ან ონლაინ ფორმატი
მიზანი: ავტოპარკის მართვის მონაცემების ეფექტური გამოყენება, მართვის საუკეთესო პრაქტიკის ათვისება; I_Site-ის ფუნქციონალის ათვისება, ანალიტიკური მონაცემების დამუშავება.
მომხმარებლის მხარდაჭერა
რისკების ანალიზი და აუდიტი
ხანგრძლივობა: 1 დღე (ობიექტის მასშტაბის მიხედვით).
ვისთვის არის განკუთვნილი: მაღალი რგოლის მენეჯმენტი, შრომის უსაფრთხოების, მენეჯერები, HR წარმომადგენლები.
ჩატარების ადგილი: უშუალოდ კომპანიის ობიექტზე.
მიზანი: გაუმჯობესების სფეროების გამოვლენა; ტვირთების დამუშავებისას საფრთხეების შესახებ ცნობიერების ამაღლება; შრომის უსაფრთხოების სავალდებულო შეფასების გაძლიერება; ძლიერი მხარეების იდენტიფიცირება და განვითარება; შრომის უსაფრთხოების აუდიტის ჩატარება (ზეპირი და წერილობითი ანგარიშით).
გაუმჯობესებული უსაფრთხოებ ვირტუალური რეალობის (VR) მეშვეობით
ვირტუალური რეალობა (VR) პერსონალისთვის უსაფრთხო ქცევის სწავლებისთვის თუ ახალი კადრების მოზიდვისას, ეფექტური დამხმარე საშუალება
- ვისთვის არის განკუთვნილი: ოპერატორთა სასწავლო სკოლები, კომპანიების შიდა ტრენერები.
- ჩატარების ადგილი: მონტაჟდება სასწავლო აუდიტორიაში
- მიზანი: ვირტუალური რეალობის მეშვეობით დამტვირთველის მართვის სიმულირება უსაფრთხოების სხვადასხვა რისკის შესასწავლად და სწორი ქცევის ჩამოსაყალიბებლად. სიმულატორი მოიცავს თავისუფალი მართვის რეჟიმსა და სასწავლო დავალებებს
ეკო-მართვა (Eco-Driving): ემისიების 10%-იანი და ხარჯების 6%-იანი შემცირება
ოპერაციების დაგეგმვა დროის დეფიციტის შესამცირებლად ეხმარება ოპერატორებს, უკეთ გააანალიზონ საკუთარი როლი და პასუხისმგებლობა. ტექნიკის ყურადღებით მართვა და უსაფრთხოებაზე ფოკუსირება ამცირებს ენერგიის მოხმარებასა და მავნე ემისიებს. ყურადღებით მუშაობით საგრძნობლად მცირდება ინციდენტების რაოდენობა, რაც იცავს პროდუქციასა და ტექნიკას დაზიანებისგან და ამცირებს პერსონალის ტრავმირების რისკს.
დაუკავშირდი ტრენინგის დეპარტამენტს
ჩვენი ინსტრუქტორები მზად არიან დაგეხმარონ. მოგვწერეთ ტრენინგების შესახებათ დეტალების გასაგებად ან ტრენინგის დასაჯავშნად.
რატომ Toyota როგორც სასწავლო პარტნიორი?
Toyota-ს აქვს 20 წელზე მეტი გამოცდილება დამტვირთველის ოპერატორთა სწავლებაში. პროფესიონალი სასწავლო გუნდი ეხმარება კომპანიებს საკანონმდებლო ვალდებულებების გააზრებაში და ამზადებს მენეჯერებს, ზედამხედველებსა თუ ოპერატორებს. სწავლება ტარდება როგორც შიდა, ისე ობიექტზე გასვლით ფორმატში, სასწავლო ჩანაწერებისა და ოპერატორთა შედეგების სრული აღრიცხვით.
„კვალიფიციური და თავდაჯერებული ოპერატორები უსაფრთხო, ეფექტიანი და მდგრადი მიწოდების ჯაჭვის საფუძველია. ჩვენი მიზანია, თითოეულ ოპერატორს მივაწოდოთ ის ცოდნა, მიდგომა და ინსტრუმენტები, რომლებიც ყოველდღიურად საუკეთესო შედეგის მიღწევაში დაეხმარება.“
ოლივიე დრუენი, Toyota Material Handling Europe-ის ოპერატორთა სწავლების მიმართულების ხელმძღვანელი.
Got any questions about operator training?
Do all operators need a forklift license?
Forklift training is mandatory by law in Europe. At the end of our training, after succeeding in the final exam, candidates can receive a certificate or a license.
What types of forklifts does Toyota Material Handling provide training and certifiates for?
We cover all forklift categories in our range.
Why should I choose Toyota Material Handling as forklift training partner?
We have our own professional training organisation, certified with the Quality Progress Training Label by Bureau Veritas Certification and partner with EU-OSHA since 2010.
Having more than 20 years’ experience with operator trainings and building on our expertise in material handling and safety, we can help you with risk assessment, training and performance measurement.
Why do I need a fleet management system?
Fleet management can be very usuful to measure changes and improvements in operators’ behaviour. It can also save supervisors a lot of time when managing a team of operators. Read more on I_Site from Toyota.
Are risk assessments mandatory?
Risk prevention is mandatory in Europe (89/391 / EEC). Therefore risk assessment must be carried out.
Does Toyota provide any online forklift operator or supervisor trainings?
Only supervisor training can be carried out online.
შესაძლოა დაგაინტერესოთ
I_Site ავტოპარკის მართვა
I_Site-ის მართვის სისტემა იყენებს Toyota-ს დაკავშირებული დამტვირთველების ონლაინ მონაცემებს თითოეული დამტვირთველის მუშაობის გასაზომად, გაანალიზებისა და ოპტიმიზაციისთვის. ავტოპარკზე სრული კონტროლი ბიზნესს გრძელვადიან სტაბილურობასა და საოპერაციო მდგრადობას ანიჭებს.
დამტვირთველების გაქირავება
საჭიროების შემთხვევაში, მომხმარებელს სასურველი ტექნიკის დაქირავება მცირე დროითაც შეუძლია.
პროდუქცია
ვებგვერდზე განთავსებულ კატალოგში დამტვირთველების სრული ასორტიმენტია წარმოდგენილი. ჩამონათვალი მოიცავს როგორც რიჩ დამტვირთველებსა და ხელის ურიკებს, ისე შეკვეთების შემგროვებელ ტექნიკას.
მიდგომა მდგრადობისადმი
გვინდა, ვიყოთ ცვლილებების ნაწილი, ვებრძოლოთ კლიმატურ კრიზისს და ერთად გადავჭრათ ის პრობლემები, რომლებიც ჩვენს საზოგადოებას უდგას.